Sonstige Stellen im Klinikum Mittweida

Die Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH sucht zur geregelten Altersnachfolge für unseren Einkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Einkauf (m/w/d)

in unbefristeter Anstellung.

Unser Angebot – weiß zu überzeugen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Altersversorgung
• ein attraktiver Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
• spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine eigenverantwortliche Tätigkeit in angenehmer kollegialer Umgebung und tollem Arbeitsklima
• einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit der grundlegenden Mitgestaltung des Bereiches
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hoher Grad an Flexibilität 
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Einsatz – bewirkt eine Menge:

• Sie verantworten den operativen Einkauf und die strategische Entwicklung des Bereiches 
• Abwicklung von Beschaffungsvorgängen von Waren und Dienstleistungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts
• Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Einkauf
• engagierte und fachlich enge Kooperation und Beratung der (medizinischen) Fachabteilungen der Klinik
• Ausbau des Einkaufscontrollings
• Identifikation und Realisierung von Einsparpotentialen 
• eigenverantwortliche Verhandlungsführung und Lieferantenpflege
• Durchführung von internen Bedarfsanalysen
• Identifizierung und Analyse neuer Beschaffungsmärkte
• Vertragsmanagement
• Koordination bei der Erstellung der Investitionspläne

Ihr Profil – überzeugt uns ganz sicher:

• abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Bereich Einkauf/Beschaffung, möglichst im Krankenhausumfeld bzw. Gesundheitswesen
• souveräne Kommunikation und Verhandlungsgeschick
• sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere umfangreiche Excel-Kenntnisse
• selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und wirtschaftliche Denkweise
• Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie im Qualitätsmanagement

Zur Verstärkung unserer Abteilung für Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben:

• Psychotherapie im Rahmen einer ganzheitlichen Behandlung von psychosomatischen und somatopsychischen Krankheitsbildern
• eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Fallkoordination und Kooperation mit dem Ärztlichen Dienst und dem Therapeutenteam
• aktive Teilnahme an Visiten sowie interdisziplinären Team- und Fallkonferenzen
• Dokumentation und Berichtswesen
• Unterstützung bei der Organisation stationsinterner Prozesse und Abläufe
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Behandlungskonzepten

Unser Angebot – weiß zu überzeugen:

• ein moderner Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team mit kollegialen Arbeitsklima
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• profitieren Sie von allen Vorteilen des TVöD-K, wie z.B.
  • 30 Urlaubstage,
  • 39-Stunden-Woche
  • Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 14 TVöD-K
  • betriebliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
• Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal
• eine strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichem Arbeitsumfeld
• eine weiterbildungsfördernde Unternehmensphilosophie
• kontinuierliche Einweisungen und regelmäßige Schulungen

Ihr Profil – überzeugt uns ganz sicher:

• eine abgeschlossene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (m/w/d)
• Fähigkeit zu kooperativer und konstruktiver Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams
• soziale und kommunikative Fachkompetenzen und ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• zuverlässiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• hohe fachliche Einsatzbereitschaft
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Für weitere Auskünfte und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Chefarzt der Abteilung, Herr Dr. med. Norman Händel, unter der Telefonnummer: +49 3727 99 1256 (Chefarztsekretariat) gern zur Verfügung.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte an:

Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Hainichener Str. 4-6
09648 Mittweida
Tel.: +49 3727 99 1334
Fax: +49 3727 99 1216
Email: personal(at)lmkgmbh(dot)de